Diversity & Inclusion
So treiben wir Vielfalt bei KPMG voran
Vielfalt und gegenseitiger Respekt machen uns stark. Wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Diversität und Freude an der Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Um diese Kultur der Vielfalt weiter voranzutreiben, haben wir viele unterschiedliche Maßnahmen und Mitarbeitenden-Netzwerke etabliert.
Chancengleichheit für Frauen und Männer
Wir wollen, dass Frauen und Männer die gleichen Karrierechancen haben. Deshalb unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen mit verschiedenen Formaten. Dazu gehört unter anderem ein Gendermonitoring in der Karriereplanung. Durch einen jährlichen Review der Gehälter konnten wir außerdem eine gerechte Vergütungsstruktur aufbauen, in der Frauen und Männer gleichbehandelt werden.
Sexuelle Identität
Wir arbeiten kontinuierlich an einem Umfeld, das von Akzeptanz gegenüber allen sexuellen und geschlechtlichen Identitäten und Lebensformen geprägt ist. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden mit LGBT*IQ-Vertrauenspersonen und bieten spezielle Coachings für Führungskräfte.
Herkunft
Als global agierendes Unternehmensnetzwerk lebt unsere Leistung von kultureller Vielfalt. Um das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern, nutzen wir die Software culture wizard, um Auslandsentsendungen optimal vorzubereiten, und bieten Unconcious-Bias-Trainings an, um unsere Kolleginnen und Kollegen für unbewusste Denkmuster und Verhaltensweisen zu sensibilisieren.
Behinderung
Bei uns sollst Du alle Talente und Fähigkeiten entfalten können. Dafür bauen wir Barrieren im Arbeitsalltag ab und schaffen individuelle Möglichkeiten, um auf spezielle Bedürfnisse einzugehen. Das beginnt im Bewerbungsprozess und geht über die Gestaltung des Arbeitsplatzes und die individuelle Karriereplanung bis hin zur Sensibilisierung von Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften.
Alter
Wir unterstützen Mitarbeitende jeder Generation mit speziellen Trainings und haben ein Auge auf berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. So fördern wir bei KPMG mit unseren Programmen langfristig Talente und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer individuellen Entwicklung über die gesamte Zeitspanne ihrer Karriere und verschiedene Lebensphasen hinweg.
Talentvielfalt
Jede Karriere ist individuell. Bei uns hast du mit der Vielfalt unserer Geschäftsbereiche und Sektoren viele Entfaltungsmöglichkeiten, um die beste Wahl für Deine Zukunft zu treffen. Coaches sensibilisieren Deine Führungskräfte für Vielfalt und inklusive Führung, damit sie Dich bestmöglich in Deinem individuellen Karriereweg unterstützen können.