Personalmanagement

Abschluss

Bachelor

Dauer

7 Semester

Mitarbeiter anwerben, Motivation fördern oder Fragen in Sozial- und Arbeitsrecht klären: Der Beruf des Personalmanagers verbindet die Arbeit mit Menschen mit wirtschaftlichen und rechtlichen Themen.

Personalmanager sind für die Bereitstellung, die Entwicklung und die optimale Nutzung des Personals eines Unternehmens zuständig. Eine zentrale Frage dabei ist: Was sind die entscheidenden Faktoren, die Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität beeinflussen?

Personalmanager haben gute Berufsaussichten, denn professionelles Personalmanagement wird in Unternehmen immer mehr zum entscheidenden strategischen Erfolgsfaktor – sowohl für Personalabteilungen als auch auf oberster Managementebene. Als zukünftiger Manager im Personalbereich stellen Sie sich vielen Herausforderungen wie z.B. dem strategischen Einsatz von Arbeitskräften oder dem demografischen Wandel.

Das duale Studienkonzept an der IUBH ist gekennzeichnet durch einen wöchentlichen Wechsel zwischen Theorie und Praxis. Das im Studium vermittelte Wissen können Sie damit direkt in Ihrem Praxisunternehmen anwenden und vertiefen. Mehr Informationen zum Studienmodell finden Sie unter Dual Studieren.

Studienorte: München | Düsseldorf

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