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20.07.2021

DrinkStar GmbH

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt (m/w/d)

Rosenheim 2022
Referenznummer: WDS-2021-07-20

Eine echte Alternative zum Hochschul- oder Fachhochschulstudium. Holen Sie sich in 3 Jahren 3 Abschlüsse! Mit dem Fortbildungsabschluss zum/zur Handelsfachwirt/-in (Meister im Handel) erwerben Sie zusätzlich den Berufsabschluss zur/zum Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandelsmanagement und legen die Ausbildereignungsprüfung ab. Die betriebliche Ausbildung als Trainee bei DrinkStar in Rosenheim wird verknüpft mit Unterricht in den Studienphasen an der Akademie Handel in München.

Wer wir sind und was wir tun

Der Rosenheimer Getränkespezialist DrinkStar GmbH ist Tochter der Symrise AG, Holzminden und agiert als eigenständige Handelsgesellschaft vorrangig in Zentral- und Osteuropa mit zwei sich ergänzenden Unternehmensschwerpunkten in der alkoholfreien Getränkeindustrie. Je nach Absatzmarkt vergibt DrinkStar entweder Lizenzen oder bietet einen eigenen Vertrieb für die Getränkemarken DEIT®, FRUCADE®, GRÖBI® und TRiTOP® und stellt dazu Konzentrate für die Abfüllung sowie die kompletten Marketing- und Werbekonzepte für die vielfach marktführenden Produkte zur Verfügung. Darüber hinaus bietet DrinkStar als eingesetzter Vertragshändler und Servicedienstleister von VELCORIN® mit diesem Kaltentkeimungsmittel ein Anwendungsverfahren an, die Qualität von mikrobiologisch sensitiven Getränken zu sichern. DrinkStar ist in 39 Ländern erfolgreich tätig und arbeitet mit über 40 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für ca. 500 zufriedene Kunden. Die Muttergesellschaft Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu den Kunden gehören Parfum-, Kosmetik-, Lebensmittel- und Getränkehersteller, die pharmazeutische Industrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Heimtiernahrung. Als im M-Dax gelistete Aktiengesellschaft gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern im globalen Markt der Düfte und Aromen.

Was wir unseren Auszubildenden bieten

Die Ausbildung erfolgt auf Basis durchdachter und strukturierter Ausbildungspläne. Die Auszubildenden durchlaufen alle Abteilungen des Unternehmens wie Vertrieb, Marketing, Logistik, Order Management, Einkauf, Finanzbuchhaltung/Controlling, Personalabteilung, Qualitätsmanagement und Anwendungstechnik und lernen alle Mitarbeiter persönlich kennen. Dabei werden sie systematisch in die Aufgabenerfüllung des Betriebes einbezogen.

Nach jedem Ausbildungsabschnitt wird ein intensives Feedbackgespräch geführt. Beurteilungen durch den Abteilungsleiter und den jeweiligen Ausbildungsverantwortlichen finden regelmäßig statt. Dabei werden nicht nur das fachliche Können und das Verständnis für betriebliche Abläufe bewertet. Auch Kriterien wie Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein fließen mit ein. Unternehmensinterne Schulungen, Prüfungsvorbereitungen und durch die Auszubildenden selbst gehaltene Vorträge runden die Ausbildung ab.

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