Duales Studium Personalmanagement (B.A.)

• Personalrecruiting: Du unterstützt das Team im gesamten Rekrutierungs­prozess, erlernst Methoden zur effektiven Personal­auswahl und begleitest Maß­nahmen der Personal­gewinnung, wie z. B. das Employer Branding 
• Personalbetreuung: Du hilfst dem Team dabei, ein unter­stützendes Umfeld für unsere Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung der betrieb­lichen und arbeits­recht­lichen Vorgaben zu schaffen, übernimmst administrative Aufgaben und begleitest vielfältige Personal­maßnahmen im Rahmen des On- und Off­boardings und der Zeitwirtschaft
• Personalentwicklung: Du wirkst bei der Identifikation von Potenzialen, der Entwicklung von Methoden und Programmen zur Weiterbildung der Mitarbeiter:innen mit und organisierst, begleitest und evaluierst zusammen mit dem Team Schulungen, Workshops und andere Personal­entwicklungs­maßnahmen über unser digitales Learning-Management-System (LMS)
• Personalcontrolling: Du lernst Techniken und Programme zur Erhebung von Personal­kennzahlen und zur Erstellung von Auswertungen kennen und unter­stützt das Team bei der vor- und nachbereitenden Entgelt­abrechnung

• Du verfügst über die allgemeine Hochschul­reife oder Fachhoch­schul­reife mit guten Leistungen und freust dich darauf, Theorie und Praxis zu verbinden
• Du interessierst dich für betriebs­wirt­schaft­liche Zusammen­hänge und bist besonders begeistert vom Bereich Personal­management
• Du zeichnest dich durch eine hohe Motivation, Empathie­fähigkeit und Einsatz­bereitschaft aus
• Du hast Freude daran, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten
• Du bist kommunikativ, verlässlich und verfügst über ein hohes Verantwortungs­bewusstsein
• Du überzeugst durch eine selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise, bist sehr gut organisiert und beherrschst die gängigen MS Office-Anwendungen sicher
• Du verfügst über ein sehr gutes mündliches und schrift­liches Ausdrucks­vermögen in deutscher Sprache und über gute Englisch­kenntnisse 

Mehr über den Fachbereich erfährst Du hier.

Organisation der Ausbildung:

• Beginn 1. Oktober 2024
• Dauer des Studiums: sechs Semester (drei Jahre)
• Du studierst an der VICTORIA | Internationale Hochschule in Berlin Business Administration / Human Resource Management
• Du besuchst an zwei Tagen Vorlesungen auf dem Campus der Hochschule und arbeitest an drei Tagen pro Woche im Unternehmen
• Die VDI/VDE-IT übernimmt Deine Studien­gebühren in voller Höhe und gewährt zusätzlich eine Ausbildungs­vergütung in Höhe von 1.400 € brutto pro Monat, zzgl. Jahressonder- und Urlaubsgeld­zahlung sowie ÖPNV-Ticket

Wenn Du bereits im Studium optimal Theorie und Praxis verbinden möchtest, dann bewirb Dich jetzt mit deinem Lebenslauf, einem Motivations­schreiben, den letzten relevanten Schul­zeugnissen sowie ggf. vorhandenen Praktika­zeugnissen, vorzugsweise über unser Onlineportal.